Il Decreto Primo Maggio 2026 (D.L. 30 aprile 2026, n. 62) è in vigore dal 1° maggio. Prevede il Bonus Under 35 prorogato, il Bonus Donne, il Bonus ZES per il Mezzogiorno, la detassazione all’1% sui premi di produttività, l’adeguamento automatico dei salari per i CCNL scaduti e nuove tutele per i rider. Leggi la guida completa per datori di lavoro e lavoratori.