L’indennità di trasferimento è un compenso erogato al dipendente che viene trasferito in una diversa sede aziendale in modo permanente e non temporaneo. Questo trasferimento deve essere motivato da ragioni tecniche, organizzative o produttive. L’indennità di trasferimento gode di un regime fiscale agevolato sui rimborsi per le spese di viaggio e le spese di trasloco, oltre alla diaria aggiuntiva prevista nella maggior parte dei contratti collettivi che sono esclusi per il 50% da tassazione e contribuzione. Tale esenzione si applica però solo a quelle indennità erogate nel primo anno di trasferimento.
L’agevolazione fiscale viene applicata a somme che non superano i seguenti tetti annui:
- 1.549,37 € per i trasferimenti sul territorio nazionale
- 4.648,11 € per trasferimenti all’estero o estero su estero
6.197,48 € se nello stesso anno il dipendente subisce un trasferimento in Italia e uno all’estero.
