Demansionamento del lavoratore
Demansionamento del Lavoratore: Normativa, Procedure e Risarcimenti Secondo l’articolo 2103, cod. civ. “Il lavoratore dev’essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o a quelle corrispondenti all’inquadramento superiore che abbia successivamente acquisito”. Nel caso, però, il datore di lavoro, in una situazione di crisi aziendale avesse la necessità di licenziare o di adibire […]
