Mansionario aziendale: cos’è, come si redige e differenze col funzionigramma
Il mansionario aziendale è il documento che definisce in modo preciso mansioni, compiti, responsabilità, obiettivi e competenze di ciascun ruolo, collegandoli anche al corretto inquadramento previsto dal CCNL applicato. In questa guida vediamo cos’è un mansionario, come redigerlo passo dopo passo, quali elementi deve contenere e quali errori evitare. Approfondiamo inoltre le differenze tra mansionario, organigramma e funzionigramma e il loro ruolo nella costruzione di un assetto organizzativo adeguato ai sensi dell’art. 2086 del Codice civile. Una guida pratica per datori di lavoro e HR manager che vogliono migliorare l’organizzazione aziendale, prevenire contestazioni su mansioni e inquadramento e rendere più chiari ruoli e responsabilità.
