Ius Variandi
Ius Variandi: tra Mobilità Orizzontale, Verticale e Demansionamento Quando un lavoratore viene assunto, gli viene assegnato un preciso inquadramento, con il quale viene stabilito, tra le altre cose: quali mansioni può svolgere, il trattamento economico corrisposto, il livello, la categoria. Il datore di lavoro, quale manifestazione del proprio potere direttivo, può modificare tutti questi elementi, […]
