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Ius Variandi

ius variandi

Ius Variandi: tra Mobilità Orizzontale, Verticale e Demansionamento Quando un lavoratore viene assunto, gli viene assegnato un preciso inquadramento, con il quale verrà stabilito: quali mansioni può svolgere, il trattamento economico corrisposto, il livello, la categoria, altri vincoli e informazioni. Il datore di lavoro, per manifestazione del proprio potere direttivo, può ovviamente modificare tutti questi […]

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